Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin 50% oder 75%

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Für unsere Abteilung Mädchen.Sucht.Auswege – Flexible Suchtberatung und Prävention** suchen wir zum **01. Oktober 2026** eine Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin **75% als Elternzeitvertretung für mindestens ein Jahr** sowie eine **Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin 50% (befristet bis März 2028), beides mit Option auf Verlängerung** **Wir suchen eine Kollegin:** • die Lust darauf hat, in einem kleinen Team, frauen\*- und mädchen\*spezifisch zu arbeiten, • für die eine wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung mit entsprechendem Interesse an sowie Verständnis für unterschiedlichste Lebenslagen selbstverständlich ist, • die Herausforderungen im Bereich der empowernden feministischen Mädchen\*arbeit nicht scheut und die entsprechende Souveränität wie auch Motivation mitbringt ihr sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen jungen Menschen auszubauen, • die also flexibel wie auch belastbar für die Arbeit mit unseren Adressatinnen\* ist, • Erfahrungen und Kompetenzen im Fachbereich Suchthilfe, Prävention und/oder gendersensible/geschlechterbezogene Sozial- bzw. Jugendarbeit sowie sozialer Gruppenarbeit sind wünschenswert • Freude an und Offenheit in der Arbeit mit unseren Adressatinnen\*gruppen sowie Engagement bei der Durchführung und laufender Weiterentwicklung unserer bestehenden Angebote setzen wir ebenso voraus, wie die Lust auf aufsuchende Soziale Arbeit • Freude an und die Kompetenz zu Selbstorganisation und Flexibilität in Bezug auf die verschiedenen Angebotsformate und Settings stellen eine wichtige Grundlage dar **Wir bieten:** • eine Stelle bei einem modernen, innovativen frauenspezifischen Trägerverein und einem aufgeschlossenen, motivierten Team • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • trägerinterne einrichtungsübergreifende Kooperation und kollegialen Austausch • Fortbildung, Gesundheitsförderung, Weiterqualifizierung und Supervision • VVS-Jobticket • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Die Arbeitsbereiche erfordern die Stellenbesetzung durch eine weibliche Fachkraft. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an: •••••@••••• Laura Reidenbach Abteilung Mädchen.Sucht.Auswege **oder postalisch an:** Laura Reidenbach Mädchen.Sucht.Auswege Neckarstr. 227 •••••