Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Ober gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtung an der Mittelschule Garching a.d. Alz ein*e Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) als Jugendsozialarbeiter*in  ab sofort mit 19,5 Std./Woche/ befristet als Elternzeitvertretung  Hier finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.   Die Jugendsozialarbeit an Schulen richtet sich an benachteiligte Schüler*innen und unterstützt diese im Rahmen von Beratung und Unterstützung, insbesondere der Kinder und Eltern Krisenintervention (Einzelfallhilfen u.ä.) Entwicklung und Umsetzung von präventiven Maßnahmen außerhalb des Schulbetriebs (Gruppenarbeit, Zusammenarbeit mit Eltern u.a.) Gestaltung von kooperativen Angeboten innerhalb der Schule (Projektarbeit, u.a.)   staatlich anerkannten Abschluss als Dipl. Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit – Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen Engagement und Freunde an der Arbeit mit Kindern und Eltern hohe Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit Besonderheiten: In den Schulferien wird in der Regel nicht gearbeitet, die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahresarbeitszeitmodell errechnet.  Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.   eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Fahrradleasing Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung