sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

### Verstärken Sie unser Team! Für unsere Ev. Kita in -Klaswipper suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist für die Zeit einer schwangerschafts- und elternzeitbedingten Abwesenheit in Voll oder Teilzeit zu besetzen. Sie brennen für die pädagogische Arbeit, bringen gerne eigene Ideen ein und möchten den Alltag unserer Kinder aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! ### Das erwartet Sie bei uns: Wertschätzung & Teamspirit: Ein professionelles, freundliches Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet. Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF (SE 8a für Fachkräfte) inklusive Stufenautomatik, SE-Zulage und Jahressonderzahlung. Berufserfahrung zählt: Wir rechnen Ihre förderlichen Vorzeiten bei der Erfahrungsstufe an. Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK. Extras: Individuelle Fortbildungen, intensive Einarbeitung und auf Wunsch ein eigenes Jobrad. Weitere Infos: Schauen Sie gerne auf unserer Homepage vorbei ••••• ### Das bringen Sie mit: Qualifikation: Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ein Studium (Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit o.ä.). Persönlichkeit: Humor, eine positive Lebenseinstellung und Teamgeist. Werte: Sie identifizieren sich mit den Zielen der evangelischen Kirche ### Wir freuen uns auf Sie! Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen\* bitte gebündelt in einer Datei per E-Mail an •••••@••••• Sie haben noch Fragen zur Stelle? Nicole Köhler ist unter •••••/1214 gerne persönlich für Sie da. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. \*Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.