Staatl. anerkannte/r Dipl.-Sozialpädagoge/in FH o. Sozialpädagoge/in B.A. bzw. Kindheitspädagoge/in

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Kommen Sie in unser Team als **Staatlich anerkannte/r Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) oder Sozialpädagoge/in B.A. bzw. Kindheitspädagoge/in (m/w/d) ** **für die Jugendsozialarbeit an Schulen ** - **an den Grundschulen Beratzhausen und Zeitlarn **(mit je 30 Std./Wo.) - **am Sonderpädagogischen Förderzentrum Regenstauf** (mit 39 Std./Wo.)** ** - **am Beruflichen Schulzentrum er Land **(mit 39 Std./Wo.) (ab sofort in Vollzeit / Teilzeit; teilbefristet\*) **Ihre Aufgaben:** - Umsetzung der JaS-Konzeption - Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei individuellen Problemstellungen sowie in Konflikt- und Krisensituationen - eigenverantwortliche Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, die speziell an den Bedarfen der Zielgruppe orientiert sind (Gruppenarbeiten, Projekte und Veranstaltungen) - Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und schulischen Diensten, insbesondere bei der sozialen und kulturellen Integration sowie bei der individuellen Förderung der Schülerinnen und Schüler - Kooperation mit örtlichen Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und mit anderen auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendschutzes tätigen Trägern - Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit - administrative Aufgaben und Dokumentation **Ihr Profil: ** - abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom FH bzw. Bachelor / Master) mit staatlicher Anerkennung; für den Einsatz an Grundschulen auch abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik (Diplom FH bzw. Bachelor / Master) möglich - fundierte Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil - idealerweise Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit an Schulen - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationstalent - Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen - Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit - soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft - PC-Kenntnisse (MS-Office) - Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, bei Bedarf den eigenen Pkw dienstlich zu nutzen **Wir bieten Ihnen:** - einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld - eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit - vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie - leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE - eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine und ein vergünstigtes Job-Ticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung - Firmenfitness mit Hansefit - vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits \*Die Stellen sind im Grundverhältnis (Teilzeit 50%) unbefristet. Die darüberhinausgehenden Stunden bis hin zur Vollzeitbeschäftigung sind aufgrund von Elternzeitvertretung zunächst befristet mit der Option auf Übernahme in ein komplett unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir erörtern dies gerne im Gespräch. **Bitte geben Sie unbedingt Ihren bevorzugten Einsatzort an!** **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an bis spätestens •••••** Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Nadja Ateia-Jones, Tel. 0941/•••••; bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/•••••