Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € - Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden aus dem Bereich Logistik suchen wir an mehreren Standorten Sie als Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast. Mit Ihrer bereits gesammelten Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast unterstützen Sie das Team und haben kein Problem mit einem 2-Schicht-System bzw. 3-Schicht-System. - Bedienen von Schubmaststaplern zur Ein- und Auslagerung von Waren - Kommissionierung und Umlagerung von Produkten im Lager - Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich - Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren - Allgemeine Lagertätigkeiten und Unterstützung des Lagerteams Das bringen Sie mit - Erfahrung im Umgang als Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast - Gültiger Gabelstaplerschein erforderlich - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast ! Ihr Ansprechpartner Wiebke Hein Lüneburger Straße 44 21073 Tel. +49 (0) 40 – 605 337 580 E-Mail: Wiebke.Hein@abaLogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.