Staplerfahrer Schubmast (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Keine Probezeit - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 € - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Du sitzt sicher auf dem Schubmaststapler und kennst dich im Lager aus? Dann haben wir genau den richtigen Einsatz für dich. Als Personaldienstleister besetzen wir mehrere Positionen bei einem renommierten Logistikunternehmen. Gesucht werden erfahrene Staplerfahrer Schubmast (m/w/d) für den Einsatz in der Halle sowie auf dem Betriebshof. Der Kunde ist an einer langfristigen Zusammenarbeit und Übernahme interessiert. - Fahren und Bedienen eines Schubmaststaplers im Hochregallager - Ein- und Auslagern von Waren sowie innerbetrieblicher Transport - Unterstützung beim Be- und Entladen von LKW - Arbeiten in der Halle und teilweise auf dem Hof - Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Das bringen Sie mit Staplerfahrer Schubmast (m/w/d) - Gültigen Staplerschein und praktische Erfahrung mit dem Schubmaststapler - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Teamgeist - Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Staplerfahrer Schubmast (m/w/d) in -Hausbruch geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Staplerfahrer Schubmast (m/w/d)! Ihr Ansprechpartnerin Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Tel. 040/2840943 @abalogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.