Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) erlebnispädagogische Jungenwohngruppe

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Erlebnispädagogische Jugendwohngruppe mit acht Plätzen | -Wimmer | Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt** Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und dich auf eine spätere Leitungstätigkeit vorbereiten? In unserer erlebnispädagogischen Jugendwohngruppe begleitest du junge Menschen mit Bindungsstörungen und Traumafolgestörungen. Gemeinsame Aktivitäten und bewältigbare Herausforderungen fördern Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und Eigenständigkeit. Als stellvertretende Fachbereichsleitung arbeitest du eng mit der Fachbereichsleitung zusammen, übernimmst schrittweise koordinierende Aufgaben und entwickelst deine Führungskompetenzen weiter. Die gehört zum Verbund Sozialer Dienste mit über 450 Mitarbeitenden und mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. ## Deine Aufgaben * Du gibst den jungen Menschen Halt, Struktur und Sicherheit. * Du förderst ihre Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen. * Du planst und gestaltest erlebnispädagogische Aktivitäten. * Du arbeitest mit Familien, Schulen, Jugendämtern und Fachstellen zusammen. * Du wirkst an der Hilfeplanung und Dokumentation mit. * Du unterstützt die Fachbereichsleitung bei pädagogischen und organisatorischen Aufgaben. * In ihrer Abwesenheit übernimmst du koordinierende Aufgaben. ## Das bringst du mit Du hast ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren pädagogischen Studiengangs abgeschlossen. Alternativ hast du eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen. Außerdem bringst du mit: * Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe * Interesse an Leitungsaufgaben und Erlebnispädagogik * eine strukturierte und wertschätzende Arbeitsweise * Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Nachtbereitschaften ## Das erwartet dich * gezielte Einarbeitung in die stellvertretende Leitungsrolle * Coaching und Mentoring * schrittweise Übernahme von Leitungsverantwortung * Entwicklungs- und Leitungsperspektiven innerhalb des VSD * ein unbefristeter Arbeitsvertrag * planbare Dienstzeiten * individuelle Fort- und Weiterbildungen * 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage * Dienstrad-Leasing * wahlweise Hansefit, Edenred-Gutschein oder Krippenzuschuss ## Bereit für den nächsten Schritt? Wenn du Beziehungsarbeit, Erlebnispädagogik und wachsende Verantwortung verbinden möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. **Ansprechpartnerin:** Nadja Zapolskaya Personalreferentin **Telefon:** ••••• **WhatsApp:** ••••• **E-Mail:** •••••@••••• Weitere Stellenangebote: •••••