Stellvertretende Leitung (m/w/d) SAPV-Stützpunkt

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Für unseren Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst (AHPB) und die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) suchen wir Sie als Stellvertretende Leitung (m/w/d).** ### Ihre Aufgaben - \*\*Organisation & Stellvertretung:\*\* Sie übernehmen bei Abwesenheit der Leitung die Organisation der betrieblichen Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Team. - \*\*Controlling & Abrechnung:\*\* Sie behalten Pflegedokumentation und Leistungserfassung im Blick und wirken am Abrechnungsverfahren mit. - \*\*Kooperation & Vernetzung:\*\* Sie arbeiten mit Hausärzt\*innen, Behörden, Sozialstationen, Hilfsdiensten und weiteren internen und externen Berufsgruppen und Institutionen zusammen. - \*\*Mitarbeitendenbegleitung:\*\* Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Kolleg\*innen und bringen Ihre fachliche Erfahrung in die Zusammenarbeit im Team ein. - \*\*Organisation im Alltag:\*\* Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und wirken an der Weiterentwicklung unserer organisatorischen Prozesse mit. ### Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Palliativpflege. - Sie haben eine Weiterbildung in Palliative Care und Freude an einer ganzheitlichen, individuellen und patientenzentrierten ambulanten Palliativversorgung. - Sie möchten Verantwortung übernehmen, arbeiten eigenständig und strukturiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick. - Sie kommunizieren gerne und wertschätzend mit Patientinnen, Angehörigen, Kolleginnen sowie internen und externen Kooperationspartnern und arbeiten gerne im Team. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. - Sie stehen hinter den Werten der Hospizarbeit und bringen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten mit und identifizieren sich Zielen eines kirchlichen Trägers. ### Wir bieten Ihnen - Eine interessante und abwechslungsreiche stellvertretende Leitungsposition in einem gesellschaftlich hochrelevanten Arbeitsfeld. - Ein engagiertes und stabiles Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig unterstützt. - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Bis zu 30 Tage Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden. - Zugang zu vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Attraktive Vorteile wie Job-Ticket und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.