Systemadministrator (m/w/d) HR-Systeme

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Welche Aufgaben erwarten Sie? - Betreuung und Pflege verschiedener Anwendungen für die Personalabteilung (Paisy, GFOS, Dexicon) - Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration neuer Softwarelösungen sowie bei Updates bestehender Systeme - Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Nutzung der Softwareanwendungen - Anwendung von SQL zur Datenverwaltung und -abfrage in den entsprechenden Systemen - Aktive Mitwirkung bei verschiedenen Projekten im Bereich der HR-Softwareanwendungen ## Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen für Personalabteilungen, insbesondere Paisy, Dexicon und GFOS - Kenntnisse in der Datenbankverwaltung (v.A. SQL) sowie Verständnis für Personalabrechnungsprozesse und HR-Systeme - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise