Tandem-Leitung (m/w/d) der Abteilung Soziale Dienste

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

FÜR DAS AMT FÜR JUGEND UND FAMILIE DER STADT SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TANDEM-LEITUNG (M/W/D) DER ABTEILUNG SOZIALE DIENSTE Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE unbefristet│Teilzeit mit 25,35 Wochenstunden│Flexibilität erforderlich Ihre Aufgaben • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Spezialdiensten Pflegekinderdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Trennungs- und Scheidungsberatung • Vertretung der Tandemkollegin in der Dienst- und Fachaufsicht für den Regionalen Sozialen Dienst (RSD) und den Kinderschutzdienst (KiSD) • Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbe-arbeitung • Entscheidung in Grundsatzfragen und schwierigen Einzelfällen • Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Abteilung Soziale Dienste im Tandem sowie die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung • Anteilige Prüfung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII • Anteilige Prüfung von Kinderschutzfällen nach § 8a SGB VIII Ihr Profil FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN: • Abgeschlossenes Studium als Sozial-pädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (Diplom oder Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung • Fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen sowie Erfahrungen in der Arbeit eines kommunalen Sozialdienstes oder in der Sozialverwaltung sind von Vorteil • Erfahrungen in der Kinder- und Jugend-hilfe sind von Vorteil PERSÖNLICHE KOMPETENZEN: • Verantwortungsbewusste, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit • Persönlichkeit, die mit Klarheit, Wertschätzung und persönlicher Integrität ein Team führt sowie fachliche Innovationen anregt und umsetzt • Grundverständnis von Leitung, das dem Fachkonzept „Stärken sozialer Netze" entspricht und die Ressourcen der Fachkräfte achtsam fördert und sie zu eigenverantwortlichem und kooperativen Handeln bevollmächtigt • Dialogfähigkeit • Team- und Konfliktfähigkeit • Flexibilität, Selbstreflexion und Entscheidungsfähigkeit • Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität • Für die Ausübung der Tätigkeit ist der Führerschein Klasse B (früher Führerschein Klasse 3) von Vorteil Benefits Werden Sie Teil unseres Teams Ansprechpartner Magistrat der Stadt Personalamt Frau Bettina Sippel Leiterin Personalamt Schlossstraße 1 ••••• Telefon: 0661/••••• bewerbung@.de Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt online bewerben [••••• DIE BEWERBUNGSFRIST ENDET AM ••••• Fachliche Informationen: Herr Mölleney (0661/•••••) Personalrechtliche Informationen: Frau Bott (0661/•••••) HINWEISE Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. DATENSCHUTZHINWEIS Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.