Teamleiter (m/w/d) Produktion – mit Entwicklungsperspektive zum Produktionsleiter

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Teamleiter (m/w/d) Produktion – mit Entwicklungsperspektive zum Produktionsleiter****REDSUN** ist ein führender Hersteller von Betonprodukten. Seit 1985 steht unser Unternehmen für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. **Was wir Dir bieten:** Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ein attraktives Einstiegsgehalt 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine klare Entwicklungsperspektive zur Position des Produktionsleiters für ein oder mehrere Werke Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Eigenverantwortung, Effizienz und Weiterentwicklung **Deine Aufgaben:** Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Produktionsmitarbeitern Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Einhaltung der Produktionspläne Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen im Hinblick auf Qualität, Effizienz und Sicherheit Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Technikteam Dokumentation und Auswertung von Produktionskennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Förderung eines sicheren und motivierenden Arbeitsumfelds **Dein Profil:** Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Gute technische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Elektrotechnik oder Anlagentechnik Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Niederländischkenntnisse sind von Vorteil **Über uns:** Wir bei **REDSUN** bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch echte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 500 Mitarbeitern, darunter die drei Söhne unseres Gründers in Führungspositionen, sind wir stolz auf unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft.