Teamleiter Managed Service/Security Engineer (m/w/d) Schwerpunkt: IT-Security

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Seit 2003 ist unsere Mission: Wir kümmern uns um die Cybersicherheit unserer Kunden, damit deren Kerngeschäft im Mittelpunkt bleiben kann. Unser hochqualifiziertes Team mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Cybersicherheit und Infrastruktur setzt von Anfang an, einen klaren Fokus auf die Bedeutung der Sicherheit im digitalen Raum. Durch unsere engagierte Arbeit gewährleisten wir, dass unsere Kunden sich unbesorgt auf ihre Geschäftsziele konzentrieren können, während wir mit Leidenschaft und Engagement für ihre digitale Sicherheit sorgen. **Deine Aufgaben – Alarmanlage auf zwei Beinen mit Führungsveranwortlichkeit** Als Teamleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Security sorgst du zusammen mit deinem Team dafür, dass kein ungebetener Gast ins System unserer Kunden eindringen kann. Du stellst sicher, dass vertrauliche Informationen, genau das bleiben. Dazu gehören: - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Bereich Managed Service - Weiterentwicklung der IT-Architektur und aktive Optimierung von Geschäftsprozessen - Inbetriebnahme, Pflege und Support von IT-Sicherheitslösungen - Eigenständige Betreuung unserer Kunden, z.B. Durchführung von Projekten - Unterstützung bei der Behandlung von Cybersicherheitsvorfällen **Dein Profil** - Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbares Hochschulstudium - Mehrjährige Erfahrung in der IT, bestenfalls im Bereich IT-Security - Konstruktive Problemlösungsfähigkeiten und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben - Führungserfahrung wünschenswert - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative - Gutes Englisch in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B **Deine Jobvorteile** - Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen perfekten Start - Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst - Sicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Unternehmen - Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung - Angenehme Arbeitsatmosphäre mit starken Teams - Eigenverantwortung und viel Raum für deine Ideen - Flache Hierarchien in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur - Gehaltsbausteine **Nimmst du die Herausforderung an? Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an:** **karriere@digitevo.de**