Teamleitung Besondere Soziale Dienste (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Der Odenwaldkreis mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen und zeichnet sich durch eine ausgesprochen hohe Lebensqualität aus. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch vielfältige Möglichkeiten für naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von qualifiziertem Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe? Möchten Sie ein Team verantwortungsvoll leiten und die Weiterentwicklung der Besonderen Sozialen Dienste aktiv mitgestalten? Haben Sie Freude daran, komplexe Einzelfälle zu steuern, Mitarbeitende fachlich zu begleiten sowie organisatorische und fachliche Prozesse weiterzuentwickeln? Wenn Sie diese Fragen mit „Ja“ beantworten und eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Jugendamt übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen im Jugendamt in der Abteilung Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als **Teamleitung Besondere Soziale Dienste (m/w/d)** **(EG 11 TVöD)** **(Unbefristet, Vollzeit, Hybrid)** **Wir bieten:** - Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz. - Eine transparente Vergütung – je nach Qualifikation – bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 80.000 €). - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. - Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. - Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. - Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen ticket als Job-Ticket und der Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings. - Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen. - Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK. - Ein breites Angebot gesundheitsfördernder Möglichkeiten (u.a. Betriebssportgemeinschaft, vergünstigte Angebote in der Region, etc.). **Aufgabenschwerpunkte:** - Leitung, Koordination und Führung der Sachgebiete Pflegekinderdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren und Kindertagesbetreuung   - Wahrnehmung der Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Sachgebiete (Fachaufsicht, Personalplanung, Dienstbesprechungen, Mitarbeitergespräche etc.) - Mitarbeit bei der Erarbeitung/Weiterentwicklung grundsätzlicher Regelungen, Normen, sowie Verfahren fachlicher und organisatorischer Art in der Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung - Rechtliche Prüfung bei der Einleitung von Hilfen gem. SGB VIII - Teilnahme an politischen Gremien und Arbeitskreisen **Ihr Profil:** - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Pädagogik beziehungsweise über einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit - Sie konnten bereits praktische Erfahrungen in mindestens einem Sachgebiet (Pflegekinderdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Kindertagesbetreuung) sammeln - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Verwaltung - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten einzusetzen **Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:** - Sie haben Interesse, Führungserfahrung zu erwerben oder bereits vorhandene Führungskompetenz weiterzuentwickeln - Sie zeichnen sich durch Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck aus - Sie sind belastbar und besitzen eine ausgeprägte Stresstoleranz - Sie treten sicher auf, besitzen Verhandlungsgeschick und eine starke Kommunikationsfähigkeit - Sie arbeiten teamorientiert und fördern die Zusammenarbeit Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.  Die Führungsposition kann im Rahmen eines Jobsharings auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Führungsaufgaben gewährleistet ist. Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum ••••• eingereicht werden. Für weitere fachliche Informationen stehen unsere Leiterin der Abt. Soziale Dienste, Frau Thomasberger (Tel.: •••••) oder für personalrechtliche Informationen Frau Stephan, Leiterin Personalamt, (Tel.: •••••), gerne zur Verfügung.