Teamleitung Buchhaltung [mehrere Stellen] (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

# Teamleitung Buchhaltung [mehrere Stellen] (m/w/d) Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land mit rund •••••Mitarbeitenden täglich dafür, dass als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Arbeiten bei der bedeutet die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz. ## Ihre Aufgaben Der Landesfinanzservice (LFS) ist der nachgeordnet und für die Finanzdienstleistungen der er Verwaltung zuständig. Er umfasst die Zentrale Verfahrensbetreuung für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Landes und die Landeshauptkasse. Ihr Arbeitsgebiet umfasst u.a.: - die Leitung eines Buchhaltungsteams in der Landeshauptkasse - Regelung organisatorischer Angelegenheiten des Teams, - Überwachung und Koordination der Verfahrensabläufe, - Ausführen fachlicher Vorbehaltsaufgaben, - Unterstützung der Mitarbeiter/innen in ihren jeweiligen Aufgaben, - Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Personalentwicklung. Wenn Sie über Organisationstalent, Kundenorientierung, kommunikative Fähigkeiten und Kenntnisse im Kassen-/Rechnungswesen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Kenntnisse der HKR-Software „MACH meinERP“, Kassen- und Führungserfahrungen sind erwünscht. Arbeiten im Home Office ist eingeschränkt möglich. **Anforderungsprofil:** Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. **Kennziffer:** SenFin LFS 75/2026 **Besoldungsgruppe:** A 10 (Regierungsoberinspektorin bzw. Regierungsoberinspektor) **Entgeltgruppe:** EG 9b TV-L **Besetzbar:** sofort bzw. ab •••••(unbefristet) **Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)** ## Ihr Profil Sie haben... - **als Beamtin bzw. Beamter** die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung). - **als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter** ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. VL II). Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **•••••**. Bewerben Sie sich ausschließlich online über das er Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. ## Wir bieten Teambuilding Wir setzen auf netzwerkbasiertes Lernen: Unsere Welcome Days, unser Frauennetzwerk sowie die weiten Netzwerke bieten Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung. Karriereförderung Sie haben das Potenzial, wir helfen Ihnen, es zu entfalten! Mit vielen Personalentwicklungsangeboten bringen wir Ihre Kompetenzen auf das nächste Level. Gesundheitsmanagement Gesundheit ist für uns wichtig: Mit vielen Sport- und Gesundheitsangeboten im Dienstgebäude, fördern wir ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein kollegiales Arbeitsklima Ob langjährige Erfahrung in der Verwaltung, Berufseinstieg oder Quereinstieg - bei uns sind Sie willkommen! Wir setzen auf Vielfalt, Offenheit und ein echtes Miteinander. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und bestimmte Möglichkeiten zum Home Office helfen Ihnen dabei, Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen. ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen **Ansprechperson Bewerbungsverfahren:** Frau Trinh: ••••• **Ansprechperson Aufgabengebiet:** Frau Aurich: ••••• **Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:** - Motivationsschreiben - Lebenslauf (Foto optional) - Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde) - aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) - Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bei Nichterteilung entstehen keinerlei Nachteile) - ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung Nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen können berücksichtigt werden. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus. **Hinweise:** Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.