Teamleitung Pflegefamilien (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Wir sind ein interkultureller Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in und setzen uns leidenschaftlich für die bestmögliche Versorgung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien ein. Wir bieten Bereitschaftspflege sowie Pflege nach dem Qualitätsstandard *Westfälische Pflegefamilien (WPF)* an. Werde Teil unseres engagierten Teams und übernimm die spannende Herausforderung, den Bereich Pflegefamilien maßgeblich zu koordinieren und weiterzuentwickeln! Hier erfährst du mehr: [••••• **Deine Mission bei uns:** Als Teamleitung bist du das Herzstück unseres Fachbereichs *Stationäre Erziehungshilfen*. Du sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und koordinierst sämtliche Maßnahmen gemäß SGB VIII. - Du leitest das sechsköpfige Team der Pflegefamilien-Berater:innen und bist deren zentrale Ansprechperson. - Du akquirierst und schulst potenzielle Pflegefamilien und unterhältst enge Kooperationen mit Jugendämtern und dem LWL-Landesjugendamt. - Du begleitest dein Team bei Erstgesprächen und Kriseninterventionen und bietest spezifische Fachberatung. - Du planst Schulungen und Seminare für Pflegefamilien und wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Arbeit mit. - Du verantwortest Budgetplanung, Dokumentations-Controlling und Personalangelegenheiten wie Urlaubs- und Dienstplangestaltung. - Du evaluierst die Arbeit, optimierst die Qualität und entwickelst den Bereich fachlich weiter **Dein Profil – was du mitbringst** - Du verfügst über die nötige Qualifikation und Expertise, um diese verantwortungsvolle Rolle auszufüllen. - ein abgeschlossenes Studium als Psycholog:in Dipl.-Sozialpädagog:in / Heilpädagog:in, Dipl.-Pädagog:in, Sozialarbeiter:in B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation - eine mindestens zweijährige Zusatzqualifikation, idealerweise als systemische:r Berater:in und Kinderschutzfachkraft gemäß §8a SGB VIII - mehrjährige praktische Erfahrung in verschiedenen pädagogischen Arbeitsbereichen sowie fundiertes Fachwissen in Entwicklungspsychologie, Pädagogik, Deeskalation, Kommunikation und systemischer Arbeit - **Führungskompetenz**, ein fairer, dialogischer Führungsstil und hohes Verantwortungsbewusstsein - **sehr gute Kenntnisse** der relevanten Rechtsvorschriften, insbesondere SGB VIII **Wünschenswert:** - betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Ressourcenverwaltung - interkulturelle Kompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Belastbarkeit - gute EDV-Kenntnisse, unter anderem in Microsoft Windows, Office, Excel und Dokumentationssoftware - systemisches und strategisches Denken ### Wir bieten Ihnen - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit, derzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden für die Leitungsverantwortung freigestellt - ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Leitungsteam - regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision - eine Eingruppierung angelehnt an **TVöD SuE 15**, deine bisherige einschlägige Berufserfahrung wird bei uns bei der Einstufung anerkannt - zusätzlich zum tariflichen Urlaub gewähren wir jährlich **2 Regenerationstage** - die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Supervision und Fortbildungen - einen Arbeitsplatz mit hochwertiger, leistungsstarker technischer Ausstattung wie PC, Diensthandy und Laptop, Software für die Dokumentation - Teamevents - Jahressonderzahlung - Zuschuss zur Altersvorsorge - betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike-Leasing - vermögenswirksame Leistungen - Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits