Technical Project Engineer Digital Innovation (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Werde Teil des Miele Teams! Das ist die Aufgabe Du planst und steuerst technische Projekte – von Vorentwicklungen über Prototypen bis zu MVPs Du setzt Zeitpläne auf, priorisierst Aufgaben, verfolgst den Fortschritt und kommunizierst zielgruppengerecht mit Stakeholder, Fachbereichen und Partnern Aus PoCs, Nutzertests oder Machbarkeitsstudien leitest du technische Anforderungen ab und überträgst Ideen in konkrete technische Lösungskonzepte und Spezifikationen Du entwickelst aktiv Software-, Hardware- oder IoT-Prototypen, testest neue Technologien und implementierst AI-Modelle, Edge-Lösungen, Sensorik oder Cloud-Funktionen. Außerdem unterstützt du bei Architekturentscheidungen und prüfst die technische Machbarkeit Du scoutest neue Technologien, bewertest deren Potenzial und setzt sie in experimentellen Prototypen direkt um Du bereitest Projekte für die nächste Entwicklungsphase vor und sorgst für eine klare und vollständige Übergabe aller technischen Informationen Das überzeugt uns Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt wie Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Künstliche Intelligenz, Data Science, Smart Systems oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Innovations‑ oder Startup‑Umfeld sowie in agiler Produktentwicklung mit Methoden wie Scrum oder iterativer Entwicklung mit Du nutzt Design Thinking und Lean‑Startup‑Methoden sicher und arbeitest gerne mit agilen Vorgehensweisen und in interdisziplinären Teams Du überzeugst mit Hands‑on‑Mentalität und Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte oder vernetzter technischer Lösungen Du arbeitest souverän mit modernen Werkzeugen zur Entwicklung, Analyse und Umsetzung von Software‑ und Hardware‑Prototypen und verfügst über Programmierkenntnisse sowie idealerweise Fähigkeiten im Frontend oder Backend Warum Miele? Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in , Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.