Techniker (m/w/d) für Radarsysteme

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Verstärke unser Team als Techniker (m/w/d) für Radarsysteme Laichingen IHR AUFGABENGEBIET: - Inbetriebnahme und Prüfung von Radarsystemen und deren Subsystemen - Durchführung der elektrischen Sicherheitsprüfungen gemäß geltender Vorschriften - Vorbereitung und Umsetzung von Funktionsprüfungen einschließlich Dokumentation - Wartung, Reparatur und Instandsetzung komplexer Radar- und Hochfrequenzsysteme - Eigenverantwortliche Analyse, Behebung und Auswertung von Fehlern - Erstellung von Qualitätsmeldungen und Befundberichten zur Qualitätssicherung IHR PROFIL: - Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im elektrotechnischen Bereich - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Radar- oder Hochfrequenztechnik - Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Radarsystemen und Subsystemen - Erfahrung in Prüftechnik und Umgang mit Hochfrequenzmessmitteln - Sehr gute IT Kenntnisse in MS Office und SAP/R3 - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen