Technischer Dienst (m/w/d)

General Qualifications and Job Description

# Technischer Dienst (m/w/d) Vollzeit **Ihre Aufgaben:** - Organisation der Reparatur und Störungsbeseitigung an allen Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen - Selbständige Planung und Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten - Terminplanung für Wartungs- und Prüfarbeiten - Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen - Mitarbeit an Maßnahmen im Rahmen der Gebäude- und Arbeitssicherheit Weitere Informationen zur [Altenpflegeheime GmbH](••••• **Ihre Qualifikationen:** - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich - Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis - Professioneller Umgang mit moderner Bürotechnologie (MS Office) - Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit - Zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B ### Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard **Sicherer Arbeitsplatz** - sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten - fundierte Einarbeitung - gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens **Attraktive Vergütung** - Vergütung nach Tarifvertrag TVöD - Zulagen - Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen) - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen **Fachliche und persönliche Weiterbildung** - Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung - Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften - digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus **Work-Life-Balance** - 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan - 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden - flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet - 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst - bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr **Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt** - regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche - Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten - regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge) - starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat **Moderner Arbeitsplatz** - Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme - Elektronische Bewohnerakte **Fitness und Gesundheit** - Yoga- und Rückenkurse - Massagen - Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement **Mobil dank Jobticket** - Jobticket als ticket, das wir anteilig bezahlen - Jobbike **Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung** - innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen - die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen - Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen