Transfer-Manager*in (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Haben Sie Interesse daran die Wissenschaft mit den Bedarfen unserer Partner\*innen aus Wirtschaft und Wissenschaft zu vernetzen? Dann suchen wir Sie als **Transfer-Manager\*in (m/w/d)** (Fördermittel und wissenschaftliche Transferprojekte) **Abteilung Transfer | Standort Koblenz | Vollzeit (39 Std./Woche) | ab 01.07.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 11 TV-L ** Die ([www.hs-koblenz.de](https://www.hs-koblenz.de/home)) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an. ***Ihre Aufgaben:*** - Netzwerken zum Erfassen von Bedarfen unserer regionalen Partner\*innen in Wirtschaft und Institutionen; Analyse und Matchen mit den Expert\*innen der Hochschule (hierzu Teilnahmen und Gestalten von Netzwerkveranstaltungen wie e.g. DigiMit, Roundtable, Fachkonferenzen) - Kontaktpflege mit unseren regionalen Partner\*innen und Ausbau der Zusammenarbeit - Analyse und Bewertung von regionalen und überregionalen Fördermöglichkeiten im Bereich Transfer, Innovation und StartUps (insb. MWVLW, Innovationsagentur, Stiftungen, regionalen Förderer) - Netzwerken, Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Förderinstituten und Behörden in RLP und Deutschland - Anbahnen von Kollaborationen mit Wirtschaft und Hochschule sowie Überführen in erfolgreiche Transferprojekte - Beraten, Matchen und Unterstützen bei Fördermittelanträgen (e.g. EFRE, Netzwerkprojekte, ZIM, Verbundprojekte, StartUps, Förderprojekte ZIM) - Unterstützung in der Ideenverwertung zu Schutzrechten und StartUps (e.g. Erfindungsmeldungen, Schutzrechtrecherche, Gründungsvorhaben) ***Ihr Profil:*** - abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Innovation; alternativ in Wirtschaftswissenschaften oder Projektmanagement mit ausgeprägtem Interesse an Technik und Technologie - Berufserfahrung und fortgeschrittene Kenntnisse der Wissenschaftslandschaft, Wirtschaft und Institutionen (e.g. WfGs, IHK, HWK) bzgl. Förderprogramme in regional, national sowie europäischen Umfeld - Berufserfahrung in der Fördermittelrecherche und Beratungskompetenz im Hochschul- oder Forschungsumfeld - Kontexterfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen, auch im Gründungsumfeld - Basiserfahrung im Patentwesen, besonders in Patentrecherche - gute analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe - Kenntnisse in den gängigen Office Tools - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) *** Unsere Benefits:*** - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical - Angebot Cafeteria und Mensa - flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsangebote - Sicherer und moderner Arbeitsplatz - gute Verkehrsanbindung - Mobiles Arbeiten - persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung - zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit Wir treten **für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie** ein. Wir freuen uns besonders über **Bewerbungen von Frauen**. **Menschen mit Schwerbehinderung werden** bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung mit **zwei Teilzeitkräften** ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen **bis 16.03.2026** über unser [Onlinebewerbungsportal](https://jobs.hs-koblenz.de/datenabfrage/Transfer-Management). Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Stefan Wendland (E-Mail: wendland1@hs-koblenz.de). Weitere Informationen zur als Arbeitgeberin finden Sie [hier](https://www.hs-koblenz.de/hochschule/karriere-personal/arbeiten-an-der-hochschule-koblenz/karriereportal-arbeiten-an-der-hochschule-koblenz).