Verantwortlicher Fertigungsbereich (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung?** **Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig?** HOPPE, europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster, ist mit knapp 2.200 Mitarbeitern international tätig. In dem eigentümergeführten Familien-Unternehmen ist die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung die Basis unseres täglichen Arbeitens. Zur Unterstützung der Fertigung am Standort suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung unbefristet und in Vollzeit einen **      Verantwortlichen Fertigungsbereich (m/w/d)** Zu Ihren **Aufgaben** zählen unter anderem: - Führen des Fertigungsbereiches und Koordination der dazugehörigen drei Fertigungseinheiten mit ca. 50 Mitarbeitern - Gewährleisten der Prozess-Sicherheit (Anlagen, Abläufe, Verfahren)  - Bearbeiten von definierten Bereichszielen (z. B. Qualität, Termintreue und Produktivität) und zu ihrer Erreichung beitragen - Kontinuierliche Verbesserung von Techniken und Methoden  - Sicherstellen der Einhaltung der Anforderungen an Produktions- und Betriebsmittel, Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit  - Definieren und Umsetzen von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen sowie Überwachen von deren Wirksamkeit  - Erstellen und Verwalten von Qualitätsmanagement-Dokumenten und  Aufzeichnungen - Bearbeiten von Reklamationen und Einfordern von Korrekturmaßnahmen  Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einer abgeschlossenen technischen Ausbildung oder einem abgeschlossenen Maschinenbau-Studium sowie mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld – das nötige - **Wisse**n Kenntnisse der Fertigungstechniken/-verfahren, Kenntnisse im Bereich ISO 9001, ISO •••••und DIN •••••sowie gute Kenntnisse hinsichtlich MS-Office sowie ERP-Systemen (z. B. Microsoft D365) - **Wollen** Durchsetzungsvermögen, proaktives Denken, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Flexibilität - **Können** Sehr gute Sozial- und Kommunikations-Kompetenz sowie fundierte und praxiserprobte Lean-Management-Kompetenz. Die grundlegenden Lean-Methoden und -Werkzeuge müssen sicher beherrscht und nachhaltig in der täglichen Führung und Prozessverbesserung angewendet werden können.    mitbringen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, rufen Sie einfach Frau Corina Fromandi-Schneider, Verantwortliche Mitarbeiter-Betreuung (•••••) an. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellungen – senden Sie bitte an [•••••@•••••](•••••@••••• Am Plausdorfer Tor 13 ••••• **•••••