Verkaufsberater für VW Neufahrzeuge (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – das geht nur gemeinsam! - 15 Marken - 12 Standorte - > 600 Mitarbeiter/innen - 95 Auszubildende Die zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und noch viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir eine weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein. Zur Unterstützung für unsere Niederlassung in Herborn suchen wir einen Verkaufsberater für VW Neufahrzeuge (m/w/d) in Vollzeit - Sie sind aktiv in der Neukundenakquise tätig und übernehmen die Planung und Durchführung von Probefahrten, um potenziellen Kunden die Fahrzeuge näherzubringen. - Sie beraten sowohl Kunden als auch Interessenten kompetent und individuell zu allen Themen rund um den Fahrzeugkauf. - Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und Aufträge und begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss sowie der Auslieferung des Fahrzeugs. - Sie bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf und pflegen diesen langfristig, um eine enge Bindung an die Marken VW und Audi, unser Unternehmen und Ihre Person als Verkäufer zu gewährleisten. - Auch nach dem Kauf stehen Sie Ihren Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung und tragen dazu bei, langfristige und zufriedene Kundenbeziehungen zu etablieren. - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung - Idealerweise eine Zertifizierung zum/r Automobilverkäufer/in - Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität - Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft - Ein professionelles, sympathisches und seriöses Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Freundlicher Umgang mit Kunden und Serviceorientierung - Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz - Familiär geführtes Unternehmens in Stiftungshand - Flache Hierarchien - Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung - Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unterstützung bei der Altersvorsorge - Mitarbeiternachlässe - 30 Tage Urlaub - Zusätzliche Urlaubstage für ältere Belegschaftsmitglieder - E-Bike-Leasing - Mitarbeiterparkplätze - Große (auch betriebswirtschaftliche) Transparenz, z.B. regelmäßige Newsletter zu Interna seitens der Geschäftsführung, Mitarbeiterzeitung - Erfolgsbeteiligung (optional) Bewerben Sie sich über unser Onlineformular mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jan Bergmann Eiserfelder Straße •••••Siegen Tel. •••••/•••••..