Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. + Homeoffice + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams im DACH- und BENELUX-Raum bei der Betreuung von Bestands- und Neu- kunden sowie aktive Mitwirkung an einer professionellen und nachhaltigen Kundenkommunikation und -beziehungspflege Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote sowie Begleitung des gesamten Prozesses von der Anfrage bis zum Abschluss Aktive Mitarbeit im Vertriebsteam sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Enge Abstimmung mit Bereichen wie Technik, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitwirkung bei der Identifikation von Potenzialen im Bestandskundengeschäft sowie bei Maßnahmen zum Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - oder ein vergleichbarer Background Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, ist ein Plus - aber kein Muss Interesse an technischen Produkten, insbesondere im Bereich Elektronik Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktives Mitdenken Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent zur Abrundung des Profils Benefits: Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm 30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich Unbefristete Vollzeitstelle Hybrides Arbeiten: Mischung aus Präsenz vor Ort und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare) Ein sehr gutes Betriebsklima (mehrere kununu Top Company Awards) Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze) Gehaltsband: Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt zwischen 40.000 € und 62.000 €. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikation sowie der einschlägigen Berufserfahrung im Vertriebsumfeld. Wie bewerben? Option: Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: •••••@••••• Option: Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an. Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional. Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich. Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten (eMail •••••@••••• ) Mehr Informationen zum Unternehmen: ••••• Ludwig-Erhard-Str. 6 •••••Bergheim-Glessen (bei Köln) Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber:innen sind ausdrücklich erwünscht; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.