VILLA FARO SUCHT CO-HAUSLEITUNG AB November (M/W/D)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Für die Stelle setzen wir bei dir folgende Qualifikationen voraus:** - Diplom Sozialpädagog\*in - Sozialpädagog\*in (Bachelor/ Master)  - Psycholog\*in (Bachelor/ Master) - Nach Möglichkeit Zusatzausbildung im Bereich Beratung/Therapie **Für folgende Aufgaben und Tätigkeiten solltest du Interesse und Kompetenz mitbringen:** - pädagogische Gesamtverantwortung für eine Wohngemeinschaft mit 12 + 3 Plätzen im vollstationär und rund-um-die Uhr betreuten Setting. - Organisation, Koordination und Überwachung aller Betriebsabläufe im pädagogisch-therapeutischen Bereich - Führung und Förderung der Mitarbeitenden - Personalplanung hausintern (Stellenbesetzung, Urlaubsplanung, Arbeitszeiterfassung, Praktikant\*innenbetreuung) in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung - Dienstplanung - Aufnahmeverfahren von Bewohnerinnen mit Bezugspersonen - Gewährleistung der Qualität im Kontext des Hilfeplanverfahrens   - Gewährleistung der vereinbarten pädagogischen und sonstigen Leistungsangebote (Leistungsvereinbarung) - Zusammenarbeit mit Schulen, Krankenkassen, Ämtern, Behörden und Kliniken,  Ärzt\*innen, Therapeut\*innen, gesetzlichen Vertretungen, Verbänden und anderen öffentlichen Einrichtungen - Gesamtverantwortung über den Schriftverkehr und die Dokumentation der Kooperations- und Vernetzungsleistungen  **Für die Stellenbesetzung wünschen wir uns:** -  Leitungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe und Leitungserfahrung - strategisches, konzeptionelles Denken und Durchsetzungsfähigkeit - Teamfähigkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Vorkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Essstörungen - fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung - Moderationserfahrung - betriebswirtschaftliches Denken und Handeln - wertschätzendes, empathisches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Klientinnen, Leistungsträger\*innen und Mitarbeitenden - ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, verbunden mit Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität - ein freundliches und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis    **Wir bieten dir:** - eine familiäre Atmosphäre mit einem hohen Maß an Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - eine individuelle Vergütung auf Basis deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung - gründliche Einarbeitung und Coaching durch erfahrene Hausleitungen - aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - regelmäßige interne und externe Supervision sowie Leitungssupervision - 29 Tage Urlaub - Benefits: Edenred (steuerfreier Sachbezug), Kooperation mit Epassi (ehemals Hansefit), Bezuschussung Jobticket