Volljuristen / Wirtschaftsjuristen (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Der Sächsische Arbeitgeberverband Nahrung und Genuß e.V. ist ein regionaler Wirtschafts- und Arbeitgeberverband mit Sitz in . Der Verband betreut überwiegend in ansässige, mittelständische Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Für die juristische Abteilung unserer Verbandsgeschäftsstelle in suchen wir ab September 2026 **Volljuristen / Wirtschaftsjuristen (m/w/d)** **Tätigkeitsschwerpunkt individuelles/kollektives Arbeitsrecht** **Ihre Aufgaben:** - rechtliche Unterstützung der Verbandsmitglieder im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts - selbständige Mandatsbearbeitung einschließlich Prozessführung vor den einschlägigen Gerichten der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit - arbeits-/sozialrechtliche Beratung der betrieblichen Führungskräfte - Prüfung und Gestaltung von Verträgen - Erstellen von Informationsmaterialien - Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen \*\*Ihr Profil:\*\* - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder Abschluss als Wirtschaftsjurist (LL.B / LL.M) - solide Kenntnisse im Individual-/Kollektivarbeitsrecht, im Tarifrecht und im Sozialrecht - Verhandlungskompetenz und sicheres Auftreten - praktische Erfahrungen als Rechtsanwalt/Syndikusrechtsanwalt sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung - betriebswirtschaftliches Verständnis - selbständiges, dienstleistungsorientiertes Arbeiten - Teamfähigkeit - sicherer Umgang mit MS-Office Das Interesse und die Fähigkeit, komplexe juristische Fragestellungen unter Berücksichtigung betrieblicher und wirtschaftlicher Aspekte strukturiert zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab. **Wir bieten:** - eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit - ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld - Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum - flexible Arbeitszeiten - eine Anstellung in Vollzeit; auf Wunsch in Teilzeit ab 20 Stunden/Woche - eine angemessene Vergütung - flache Hierarchien Die Stelle ist zunächst befristet bis •••••mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.