Willkommensprämie für Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Norden

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000 €**  **Liebe examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)!** Wir möchten dir einen Job anbieten, den du nicht ablehnen kannst mit einem großartigen Team! Komm zu **Joris**, einem Fachpflegedienst der DEUTSCHEN**FACHPFLEGE** in **Norden.** Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre. Für unseren Standort Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und kreative **Teamleitung (m/w/d)** in Vollzeit, die unser Leitungsteam von Joris  verstärkt. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und gemeinsam Großes zu erreichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! **Das bringst du mit:** - Dreijähriges Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege - Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege - Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss - Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise - Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit **Dein Aufgabenbereich:** - Du bist weiterhin Teil des Pflegeteams und bist dadurch die Schnittstelle zur Pflegedienstleitung - Bürotätigkeiten sowie Dienste in den 1:1-Versorgungen von Kindern und Erwachsenen - Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien - Dienst- und Urlaubsplanung - Fort- und Weiterbildungsplanung - Führen und Gestalten von Personalgesprächen sowie Dienstbesprechungen - Überleitmanagement sowie Ausfallmanagement in Absprache mit der Pflegedienstleitung - Du bist Ansprechpartnerin für Klientinnen, ihre Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und Kooperationspartner\*innen **Deine Vorteile bei uns:** - Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt! - Erhöhte Karrierechancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung - **Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten** - 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit - Attraktive Vergütung und steuerfreie Zuschläge - Fahrrad-Leasing über Company Bike - Eine betriebliche Altersvorsorge - Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu - **Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden** - Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung - **Jobfunk: Werbe neue Kolleg\*innen und sichere dir bis zu 2.000 € Prämie** - Viel Zeit für deine Klient\*innen - Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie - **Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot** - Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre - Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung - Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten - **Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken** - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst! **Bist du neugierig geworden?**  Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp -Nachricht oder eine E-Mail an unser **Bewerbermanagement.** Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen: - E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de - Telefon: ••••• - WhatsApp: ••••• - Onlineformular:  ••••• - Melde dich direkt bei deiner Ansprechpartnerin Vanessa Sachse: •••••  **Wir freuen uns auf dich!**