Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Wir sind ein großer Dienstleister in der stationären Pflege. Unser Ziel ist es, mit adäquater Pflege und einem breiten Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Kunden auf einem hohen Niveau zu halten. Um unseren Zielen gerecht zu werden sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. **Bewerben Sie sich ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin** als # Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ### Unsere Stärken sind Ihr Vorteil: - intensive Einarbeitung - Attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag - DRK Mitarbeitercard, JobRad - 30 Tage Jahresurlaub - Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen - Auf Wunsch Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge - Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ### Das bringen Sie mit - abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d), wünschenswert mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung - Kenntnisse im Strukturmodell und digitaler Pflegedokumentation/-planung - Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen - Interesse an kontinuierlicher Fortbildung - freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität - wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnern, Angehörigen und Teamkollegen ### Das sind Ihre Aufgaben: - Sie planen, koordinieren und kontrollieren verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in einem Wohnbereich. - Gemeinsam mit einem qualifizierten Team sorgen Sie für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung. - Sie gestalten aktiv und offen ein harmonisches Klima zwischen Bewohner/-innen, Bezugspersonen und Mitarbeitenden - Erstellung und Kontrolle der Dokumentation im Rahmen des Strukturmodells Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund. Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format unter der **Referenz-Nr: •••••SE**