Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Für unser Seniorenpflegezentrum „Bergblick" in ••••• suchen wir **zum •••••** oder zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine ### Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche. ***Das sind Ihre Aufgaben:*** - fachliche und organisatorische Leitung sowie Motivation Ihres Wohnbereichsteams - Mitwirkung bei einer vorausschauenden Dienst- und Urlaubsplanung sowie Unterstützung für ein effizientes Ausfallmanagement - Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner unter Beachtung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards - Steuerung und Überwachung der Pflegedokumentation und des Pflegeprozesses - Organisation und Durchführung des Heimeinzuges - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Organisationsprozesse - Empathischer Ansprechpartner für unsere Bewohner, deren Angehörige, Ärzte und Therapeuten - Mitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden - Einhaltung einer wirtschaftlichen Betriebsführung ***Das wünschen wir uns von Ihnen:*** - **eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)** - mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung - fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der digitalen Pflegedokumentation - Organisationsgeschick und ein sicheres Händchen für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz - eine empathische Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Ehrlichkeit und Transparenz in der gemeinsamen Arbeit - einen kooperativen Führungsstil, mit dem Sie Ihr Team motivieren und fördern ***Das bieten wir Ihnen:*** - Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen - einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit) - attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) - arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) - loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche; Sie sind überwiegend im Frühdienst eingeteilt - vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)JobRad DienstradleasingTeam- und Firmeneventsmind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ***Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.***