Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 100 % in . ## IHR BEITRAG ZUM GANZEN - Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht - Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen - Personalführung, -planung, und -entwicklung - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten - Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit - Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen ## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN - Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung - Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung - Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung - Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit ## UNSER ANGEBOT AN SIE - Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! - Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang - Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen - Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing - Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ ticket in Höhe von 25,- Euro - Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg