Wohngruppenleitung (w/m/d) – Stationäre Hilfen in Villingen-Schwenningen

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir in für das Edith-Stein-Haus ab sofort eine **Wohngruppenleitung – Stationäre Hilfen (w/m/d)** in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (80-100%). **Deine Vorteile** - Hansefit, Fitbase und JobRad, flache Hierarchien - bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, verlässliche Dienstplanung inkl. Ausfallmanagement, individuelle Angebote, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen - Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits - Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positives, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima - Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, großer Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit **Deine Aufgaben** - Eigenständige Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag - Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der jungen Menschen - Leitung und Organisation der Wohngruppe, inklusive Personalführung, Dienstplanung, Durchführung von Teambesprechungen - Übernahme der fachlichen Verantwortung gemäß SGB VIII - Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und Netzwerkpartnern - Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption - Aktive Mitgestaltung der Hilfeplanung und Entwicklungsprozesse - Planung und Dokumentation der Hilfeverläufe **Das bringst Du mit** - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der stationären Betreuung - Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Strukturierung von Prozessen - Verantwortungsbewusster, wertschätzender und empathischer Umgang mit jungen Menschen - Offenheit für Innovation und konzeptionelle Weiterentwicklung - Grundverständnis für wirtschaftliche Betriebsführung - Identifikation mit und Engagement für eine franziskanisch geprägte Werte- und Unternehmenskultur - Unterstützung unserer [Werte und Kultur](••••• Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung per Mail an •••••@••••• oder direkt über unsere Website.