Wohnhausleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Für unser Caritas-Wohnhaus Aufm Kampe, welches zu unserem Caritas-Netzwerk Leben & Wohnen gehört, suchen wir zum •••••, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % eine Wohnhausleitung (m/w/d). - Gut begleitet starten - strukturierte Einarbeitung und ausreichend Zeit für einen sicheren Übergang im Rahmen einer Nachfolgeregelung. - Arbeit, die wirklich etwas bewegt - die Möglichkeit, ein Zuhause mitzugestalten und Menschen Sicherheit, Gemeinschaft und Lebensqualität zu geben. - Vergütung, die Sicherheit gibt - gute Bezahlung nach AVR-Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto. - Miteinander, das trägt - ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Herausforderungen trägt. - Entwicklung mit Perspektive - Raum für persönliches Wachstum, fachliche Weiterentwicklung und neue Impulse durch Coaching, Fortbildungen und Supervision. - Sicherheit, die Zukunft ermöglicht - ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld, das Verlässlichkeit und Perspektive bietet. - Menschen und Teams stärken - Mitarbeitende begleiten und gemeinsam ein verlässliches und wertschätzendes Miteinander fördern. - Verantwortung für das Wohnhaus übernehmen - Organisation und Abläufe so gestalten, dass Bewohnende einen sicheren und unterstützenden Alltag erleben. - Entwicklung ermöglichen - Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten und neue Impulse fördern. - Gemeinsam Zukunft gestalten - in verbandsweiten Gremien mitwirken und die Weiterentwicklung des Wohnhauses aktiv mitprägen. - Orientierung geben und Ziele vermitteln - Visionen und gemeinsame Werte im Alltag erlebbar machen und die Arbeit im Wohnhaus weiterentwickeln. - Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in, im Bereich Soziale Arbeit / Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. - Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit. - Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und Interesse daran, neue Ideen und Perspektiven in die Arbeit des Wohnhauses einzubringen. - Kooperations-, Integrations- und Kommunikationskompetenz für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Weitere Auskünfte erteilt gerne vorab Silvio Barthel (Tel.: •••••, E-Mail: •••••@•••••). Die Bewerbungsunterlagen können - gerne direkt über das Onlineportal (••••• - unter Angabe der Referenz-Nr. •••••eingereicht werden. [](••••• Personalentwicklung Hannah Severin •••••- 1070 Alte Landstr. 4 · •••••Olpe oder •••••@••••• ...