Psychologe/Psychologin

General Qualifications and Job Description

Was wirst du machen? * Du übernimmst die personelle, wirtschaftliche und inhaltliche Steuerung eines Wohnhauses für Menschen mit Behinderung * Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team unsere Dienstleistung weiter und bringst neue Ideen ein * In dieser Leitungsfunktion trägst du Verantwortung dafür, dass personenzentriertes Arbeiten (PZA) im Alltag gelebt, reflektiert und kontinuierlich weiterentwickelt wird * Du bist Führungskraft für engagierte Mitarbeiter:innen * Du bist zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kooperationspartner:innen * Du vernetzt dich mit regionalen Akteur:innen und stärkst die Zusammenarbeit im Sozialraum * Du arbeitest eng mit zentralen Stellen (z. B. Qualitätsmanagement, Human Resources, PZA-Team etc.) zusammen, um Dienstleistungsqualität systematisch weiterzuentwickeln * Gemeinsam mit Kolleg:innen im Führungsteam, den Betreuer: innen und den Bewohner:innen im Wohnverbund gestaltest du inklusive Wohnangebote Was solltest du mitbringen? * Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z. B. Studium der Pädagogik, Psychologie, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation) * Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Leitung von Teams * Offenheit für Veränderung und Erfahrung mit Organisationsentwicklung * Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit und Zielorientierung * Kommunikationsstärke, klare Haltung und Dialogbereitschaft auf Augenhöhe * Verständnis von Qualität als kontinuierlichem Verbesserungs- und Lernprozess * Erfahrung mit kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen Das bieten wir dir * Start: ab sofort möglich * Anstellungsausmaß: 27 Wochenstunden Leitung, wenn gewünscht zusätzlich bis zu 10 Stunden Mitarbeit im Team möglich (37 Wochenstunden, Vollzeit) * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum * Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam * Professionelles Team mit hoher intrinsischer Motivation * Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen * Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Psychologie, PERMA Leadership * Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Zuzahlung zum Klimaticket * Mehr über unsere Zusammenarbeit, unsere Haltung und deine Benefits findest du hier: ••••• * Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8: Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.631,88 Euro brutto; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 4.201,68 Euro brutto; inklusive Leitungszulage. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. ••••• Kontakt & Ansprechpartner:in Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sylvia Altenbacher ••••• 906 Unsere Benefits Betriebstagesmutter Betriebliche Gesundheitsförderung vielfältige Bildungsmöglichkeiten Supervision und Coaching Immer pünktliches Gehalt Offene und wertschätzende Zusammenarbeit Gemeinsam versetzen wir Berge Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen