stat. Pflege

Ogólne kwalifikacje i opis stanowiska

Stellenangebot als Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn-Pflege-Einrichtung “Am Rosenhügel” 35 Std.-Woche | Beginn: ab sofort | Über Uns: Geborgenheit schaffen. Individuell begleiten. Lebensqualität erhalten. Die Wohn-Pflege-Einrichtung „Am Rosenhügel“ der Lebenshilfe e.V. RV bietet pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause in familiären Wohngruppen. In kleinen Teams begleiten wir die Bewohner\*innen individuell, wertschätzend und nach modernen pflegefachlichen Standards. Mehr erfahren Sie auf unserer Homepage - Lebenshilfe e.V. RV Aufgaben: individuelle Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner\*innen im Alltag eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege fachgerechte Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Medikamenten Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen sowie prophylaktischer Pflegeleistungen sorgfältige und fachgerechte Pflegedokumentation Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt\*innen sowie internen und externen Netzwerkpartnern Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger\*in, Gesundheits- und Krankenpfleger\*in oder vergleichbare Qualifikation fachliche Kompetenz sowie ein empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der pflegerischen Tätigkeit Bereitschaft, die Werte und das Leitbild unseres Vereins mitzutragen wertschätzende Zusammenarbeit im Team Führerschein der Klasse B Vergütung: selbstverständlich erhalten Sie mindestens den jeweils gültigen gesetzlichen Pflegemindestlohn Eingruppierung und Zuordnung innerhalb der Vergütungsspanne erfolgt nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien anhand objektiver, transparenter und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und konkretem Einsatzbereich soweit einschlägig: zzgl. Schicht-, Sonn-/Feiertags- oder sonstige Zuschläge nach den geltenden Regelungen zusätzlich bieten wir: keine Teildienste und verlässliche Dienstplanung ein abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem erfahrenen sozialen Träger strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung und regelmäßiger fachlicher Teamaustausch wertschätzendes Miteinander und kollegiale Zusammenarbeit bis zu 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement gemeinsame Teamveranstaltungen Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter: •••••/ •••••Striesaer Weg 4, ••••• @•••••